Ungas idétåg

Posted on 2nd april 2012 in Aktiviteter

Mellan den 20 april och 11 maj pågår tågturnén Ungas Idétåg genom hela Sverige. Turnén är en del av Tillväxtverket och VINNOVAs gemensamma program Ungas Innovationskraft. Tåget besöker 12 städer från söder till norr med heldagsstopp. Förutom de 12 stoppen ute i landet inleds turnén med ett heldagsevent på Stockholm centralstation den 20 april, (kl 7-19). Syftet med tåget är att besökarna ska få med sig kunskap och verktyg för att gå från idé till handling när de lämnat tåget.

Mer information om Ungas Idétåg, de olika stoppen och hur man anmäler sig finns här. 

Du kommer väl?

comments: 0 » tags: , , , , ,

Företagare! Klydda inte!

Posted on 26th mars 2012 in Starta eget

Joakim Jardenberg är känd framtidskramare och internetguru med ett stort hjärta för bland annat unga entreprenörer. I den här intervjun träffar Ung Företagsamhet Skåne honom över en kopp kaffe och han bjuder i detta falla på tips till UF-företagare. Men jag känner att även vi som passerat ”Ung företagare” har stor nytta av Joakims goda råd. Se filmen:

/ Annika Löfgren

comments: 0 » tags: ,

Om tjänsteidéer – Det är väl bara att köpa en dator och köra? Vad är problemet?

Posted on 27th februari 2012 in Eget företag, Starta eget

När jag för 12 år sen studerade Innovationsteknik på Mälardalens högskola så fick jag en strålande idé. Jag ville omvandla den kunskap jag fick på högskolan till en affärsidé som jag kunde bygga ett företag kring. Idén hette till en början ”creativity design” vilket betydde att vi ville erbjuda våra kunder att designa kreativa processer.

Då för 12 år sedan var det inte lika inne som nu att prata kreativitet och innovation. Men vi gav inte upp. Här någonstans runt år 2000 skapades embryot till KREO som nu 12 år senare är ett framgångsrikt bolag som arbetar med flera underkonsulter både nationellt och internationellt.

När jag tänker tillbaka minns jag hur alla jag och min klasskamrat träffade tyckte att vår idé var otydlig och svår att förstå. Många var ändå positiva och peppade oss men många var också hårda och tydliga med att vi måste ta fram en affärsmodell, förtydliga vår målgrupp och ”boxa koncepten”.  Idén var som en amöba då och den formades och ändrades utifrån varje ny person vi mötte. Vi sökte hela tiden efter pusselbitar som kunde passa in i byggandet av ett nytt affärskoncept.

Det var en spännande och lärorik upptäcktsresa att skapa ett företag utifrån sin nya kunskap på högskolan. Men inte alltid så lätt. Problemet vi upptäckte var att det fanns väldigt lite hjälp att få när man har en tanke om vad man vill göra, men ännu inte ser bilden klart. Vi förväntas ha koll och vara tydliga redan från början, annars är man inte helt ok.

Jag kommer ihåg att någon sa till mig; Det är väl bara att köpa en dator och köra, vad är problemet? Motstånd är drivkraft och det var här min drivkraft växte sig stark, att förbättra det stöd som finns idag när det gäller att coacha människor med idéer och företag.

Det var här KREOs innovationsmodell växte fram för att hjälpa människor utveckla idéer till hållbara och innovativa affärskoncept. Idag är affärsidén att sälja utbildning och konsulttjänster för att stimulera innovation, entreprenörskap och kreativitet.

Annika Löfgren
Grundare och VD 

comments: 0 » tags: , , , , , , , , , , , ,

Gästblogg Amanda Mannervik: Om att välja sin egen väg, inte bara tro att man gör det

Posted on 20th januari 2012 in Personlig utveckling, Utbildning, Utveckling

En kärleksförklaring till företagsamma bråkstakar eller ett försvarstal till oroliga släktingar, bekanta och studievägledare.

Snart klar med tredje terminen på Innovationsprogrammet-MTO-Psykologi. Ett program som jag är så nöjd med att jag valt (ni som klickade på länken fick till och med höra mig säga det till kameran). Under hösten har jag läst första kursen i den inriktning jag valt utöver innovationsteknik, nämligen psykologi. Det är intressant och går bra. Men, nu byter jag inriktning.

Jag vill ha mer innovationsstudier! Mer skapande och kreativitet. Mer T-kompetens. Därför har jag valt att plocka ihop kurser själv till vårterminen istället för att fortsätta på programmets förvalda inriktning i arbetslivspsykologi. Det är egentligen mest senaste veckan som jag på allvar yttrat detta högt för fler än dem som jag redan visste skulle stå på min sida. Snacka om ramaskri. Kanske speciellt fadern psykologen ifrågasatte starkt mitt val (vilket, enligt socialpsykologisk forskning, faktiskt bara borde stärka min övertygelse). Hoppa av programmet!? Även fastern, som länge insinuerat att Handels eller Beckmans nog skulle passa mig perfekt och att Mälardalens Högskola är väl inget namn att komma med. Studievägledaren jag mejlade med tyckte att det var extremt ostrategiskt. Söka något på rent intresse? Icke!

Jag håller inte med. Jag vet vad jag vill med mina val men det är större än så. ALLA har rätt att följa magkänslan och göra det som får dem att blomstra och utvecklas även om de inte har den blekaste aning om det är något nyttigt, strategiskt eller konkurrenskraftigt i vad de gör för stunden.

För mig är det så här: Jag vill inte passa in i mallen. Jag vill inte ha ett jobb som kräver att jag passar in i mallen. Jag vill faktiskt inte ens bli chef – i så fall för mitt eget företag, mycket hellre jobbar jag i ett kreativt team med andra som också är på precis den plats de vill vara och därför kan använda sin fulla potential.

I ett tal som Steve Jobs höll för en årskull Stanford-graduates berättade han om sin egen resa till framgång och hur svårt det är att i förväg säga var man är på väg i det man gör. Varken Jobs eller Gates, två av vår tids mäktigaste och rikaste män, följde en på förhand utstakad studieplan. Dem följde sina intressen. Jag tror att det är en bra början. Det man gör ofta blir man bra på, oavsett om det handlar om ekonomi, löpning eller att ifrågasätta sig själv. Så se till att det du gör ofta är något du verkligen vill vara bra på. Jag har gjort mitt val för vårterminen nu och jag känner på mig att 2012 kommer bli ett väldigt roligt och utvecklande år.

Innan jul blev jag tillfrågad av Sabina Dernelid om jag ville gästblogga här. Jag tackade för förtroendet men sa att ja, gärna senare, eftersom jag hade mycket just då. Detta med bloggandet har legat och grott i mitt huvud sedan dess men jag har avfärdat alla uppslag jag kommit att tänka på som ”gjorda”. Ämnet jag skrivit om idag är på alla sätt också ”gjort” – men uppenbarligen behövs det en ny omgång emellanåt.

2012 – gör vad du vill med det, helhjärtat!

Amanda Mannervik

 


comments: 0 » tags: , , , , , , , , , , ,

Nytt uppdrag

Posted on 13th oktober 2011 in Aktiviteter, Eget företag, Starta eget

Vi har haft fullt upp, därav ett litet avbrott i bloggandet. Jag är numera projektledare med uppdrag att driva kvinnligt resurscentra i Eskilstuna för Sisters of Sweden AB  under varumärket Sisters in Business. Vi driver resurscentra under namnet Sweet Business. Vårt mål är att utveckla verksamheten med ytterligare aktiviteter som ger den som funderar på att starta, eller redan driver företag, nya möjligheter till inspiration, idé- och affärsutveckling. Inom projektet ordnar vi nätverksluncher, coachar och håller workshops.

Fler möten med idébärare och entreprenörer innebär mer inspiration till inlägg.

Vad inspirerar dig och vad gav dig modet att våga?

 

comments: 0 » tags: , , , ,

Att våga avgränsa och hitta sin grej

Posted on 28th september 2011 in Eget företag, Utveckling

Per Frykman har föreläst på Sisters in Business tillsammans med sin kollega Karin Sandin. Fantastiska människor som arbetar med personligt rykte. Sisters clubmedlemmar var inbjudna på frukost och föreläsning. Per pratade om vikten av att våga satsa på sin nisch, som entreprenör och jag insåg hur spretigt jag arbetar idag. Jag gick in med en idé om rekrytering i sociala nätverk och har därefter utvecklat mitt koncept till sociala mediestrategier och entreprenörskap. Nu jag är fortfarande inne på mitt första år som egen företagare så jag ska ge mig själv tiden att komma fram till vad som känns mest rätt. I boken ”Good to Great” pratar författaren om igelkottskoncept vilket handlar om att få ihop olika delar och därefter skapa sitt koncept och sedan hålla sig till det. Det handlar mer om att skala bort än att välja ut. Att skriva ”att göra listor” är vanligt men att skriva ”att sluta göra listor” är ofta mer effektivt.

Under första året som egen företagare vågar du ofta inte, och har heller inte råd, att säga nej till uppdrag. Det kan vara positivt att prova på olika saker. Genom att göra det bygger man upp en bred kompetens, vilken kan komma till användning i olika nätverkssammanhang och ge ett bredare perspektiv. Jag tror dock att det är viktigt att med tiden våga satsa smalt och sikta på mästerskap. Att våga utveckla den talang man har inom något man brinner för och som också går att leva på.

Att driva eget företag är att ha möjligheten att gå åt vilket håll du vill. Det vore dumt att inte ta den möjligheten, samtidigt kan för stor bredd göra att du aldrig sticker ut och stannar vid ”duktig” när du skulle kunna bli bäst.

Hur gör du?

comments: 1 » tags: , , , , , , , ,

Passion som framgångsfaktor

Posted on 13th september 2011 in Eget företag, Utbildning, Utveckling

För sju år sedan blev jag klar med min högskoleutbildning och skulle söka jobb. Jag är beteendevetare vilket inte kvalificerade mig för ett specifikt yrke men jag visste ändå åt vilket håll jag ville gå. Arbetsmarknad och personal. Kanske borde jag ha läst till personalvetare men så mycket visste jag inte när jag sökte till högskolan. Det är insikter som växer fram när erfarenheterna blir fler.

Det är inte alltid lätt att få en tjänst inom det man utbildat sig till, oavsett examen. Många gånger får man börja längre ner och arbeta sig upp vilket kan vara frustrerande efter flera års kostsamma studier. Det är dessutom lätt att hamna fel, särskilt om man inte riktigt vet åt vilket håll man vill gå. Min väg var krokig, delvis för att jag fick mitt första barn ett halvår efter examen, men jag arbetade mig upp. Jag började med administrativa uppgifter, butik och lager för att kort därefter fortsätta med rekrytering. Två år senare var jag personalchef. Om jag vetat det jag vet idag hade jag startat eget direkt efter examen.

Som egen företagare har man möjlighet att gå åt vilket håll man vill medan det som anställd kan ta år innan man får möjligheten. Nu kan jag ändra mig och byta riktning om det känns fel eller om jag vill prova något nytt. Jag kan läsa, erfara och lära det som intresserar mig för att sedan använda mig av det i arbetet.

I dag  arbetar jag nischat mot sociala medier, med kunskap om kommunikation och relationer i kombination med tekniken, men kanske mer åt det mänskliga. Jag har naturligtvis inte läst mig till den kunskapen i skolan, någon sådan utbildning fanns inte då. Det är snarare ett intresse som jag använder i mitt arbete. Det som intresserar mig håller motivationen igång och ger på så sätt möjlighet till konstant inlärning vilket idag är nödvändigt.

Kunskap behöver vara aktuell. Det går snabbt framåt och det som gällde igår gäller inte nödvändigtvis imorgon. För att hålla sin kunskap levande krävs konstant omvärldsbevakning och utveckling inom de områden man verkar. Och hur orkar man med det om man saknar genuint intresse för det man gör? Svaret är naturligtvis att det gör man inte. Passion och motivation. Intresse och lust. Det är framtidens framgångsfaktorer.

comments: 1 » tags: , , , , , , , ,

Vilket värde har en affärsidé?

Posted on 1st september 2011 in Starta eget

Jag arbetar hemifrån idag. Och jag har fullt upp. Det är en härlig känsla. Tid för reflektion i all ära men för mycket tid tenderar att skapa oro och onödiga ”tänk om” tankar. Så jag trivs. Hösten är full av möjligheter och jag arbetar i projekt med sådant jag tror på och känner starkt inför.

Som entreprenör utvecklar jag idéer och skapar nya koncept, vissa går jag vidare med och andra förkastar jag. Det är inte alltid lätt att veta vilka idéer som bör utvecklas, det hänger ihop med vem jag är. Det finns många bra idéer, men långt ifrån alla går ihop med mig. Just därför är tanken på att någon ska sno en affärsidé ofta onödig. Visst finns det idéer som bör utvecklas och skyddas  men en idé är ofta starkt kopplad till en person. Det finns dem som påstår att en idé saknar värde och det finns de som sitter på idéer de vill sälja. Faktum är att starta eget forum kryllar av dem. Alla har de en idé som de av någon anledning inte vill eller kan gå vidare med – så de behåller den i det tysta.

I min egen starta eget process deltog jag i diverse olika sammanhang där man fick möjlighet att prata om sin idé. Vid ett tillfälle satt vi fem personer i ett rum, det var jag och fyra män som närmade sig pensionsålder. De var alla lika förtegna om sin idé. De väntade på affärspartners, tid och pengar. Det är synd ändå. Förmodligen skulle flera av idéerna kunna vara innovationer som skapade tillväxt, men en stor del av dem är sannolikt inte lika bra eller möjliga att realisera. Just därför är det viktigt att våga prova. Det finns så många möjligheter när man gräver lite under ytan. Så bär du på en idé, sök efter möjligheter att få gå igenom den ordentligt, att få testa och se om den håller. Möjligheterna ser olika ut i olika kommuner men det finns helt säkert någonstans du kan vända dig.

Rädslan för att någon ska ta idéen gör ofta att man inte vågar diskutera och bolla med andra. Och det är synd. Väldigt synd. För bollande och diskussioner är en viktig del. Att våga se saker med andra ögon genom att få andras perspektiv.

 

comments: 0 » tags: , , , , ,

Tankar om kvinnligt företagande

Posted on 30th augusti 2011 in Eget företag, Utveckling

Visste ni att Sverige har en rätt låg andel kvinnliga företagare och även om det ser ut på samma sätt i många länder har vi ovanligt stora könsskillnader när det kommer till företagande. Andelen kvinnor av Sveriges företagare har dessutom minskat de senaste 20 åren. Jag läser mycket böcker, minst en i veckan eftersom jag eftersträvar konstant utveckling. Att lära kan vara det bästa som finns. Just nu läser jag ”Jämställdhet inom räckhåll” som tar upp en hel del möjliga faktorer till varför det ser ut som det gör. Författaren lägger dessutom fram ett tydligt förslag för hur vi ska kunna förändra och öka jämställdheten vilket känns ganska ovanligt. Det kommer ofta rapport efter rapport som synliggör problem men ofta stannar det där och lösningarna uteblir. Om du vill veta mer tycker jag att du ska läsa boken, den är helt klart värd det. Vi behöver tillväxt och varje möjlig lösning behöver synliggöras och diskuteras.

Så läs boken och maila mig dina tankar.

comments: 0 » tags: , , , , , ,

Motion på arbetstid?

Posted on 17th augusti 2011 in Eget företag

Jag behöver komma i form. Det blev uppenbart igår efter ett kort pass på crosstrainern då siffran som visar hastigheten sjunkit hutlöst mycket. Så jag gick över mina alternativ. Gym, gruppträning, simmning, promenader – vad funkar bäst med vardagen? Så mindes jag plöstligt hur jag som anställd ofta tänkt att det vore så skönt att gå en längre promenad på förmiddagen eller efter lunch men att det liksom aldrig hanns med. Man har ju sällan den friheten och som chef agerar man föredöme åt övriga. Alla kunde inte lämna sin position samma tid och så är det ofta. Rättvisa är kanske viktigare än vad det borde vara och ska en så ska alla, eller?

Så det blev inga promenader då, men nu då? Jag driver eget företag, den ultimata friheten, eller? Jo, faktum är att jag visst har tid, en morgonpromenad kanske till och med skulle göra mig mer effektiv. Många anställda tar fikarast två gånger om dagen. Jag tar ingen så om jag lägger ihop alla fikaraster jag inte tar och omvandlar dem till en promenad om dagen blir det perfekt. Inte alla dagar, möten kommer alltid i vägen, jag har t.ex. bokat av mina tre senaste klipptider på grund av möten jag verkligen inte velat missa. Men risigt hår är ett lågt pris att betala för alla nya möjligheter.

Hur tränar du?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nu blir det en promenad. Ha en fantastisk dag!

comments: 3 » tags: , , , ,
« Previous